开心工作：打造灵活用工数字化生态圈

近几年来，随着创新科技的驱动，众多的新兴产业急速发展，涌现出大批新职业。平台经济和互联网经济的结合，推动和塑造了新时代用工者的观念升级、用工形态升级。劳动市场逐步出现了的新的动向。国内的灵活用工市场呈现出高速增长的态势。

依据2021年国家信息中心正式发布的第六份《中国共享经济发展报告》显示，2020年我国共享经济市场交易规模约为33773亿元。2020年共享经济参与者人数约为8.3亿人，其中服务提供者约为8400万人，同比增长约7.7%。疫情使得人们进一步看到了新业态新模式的韧性和发展潜力。通过推断：2021年，灵活从业人员的收入金额就会超过1万亿。未来 5-10 年我国灵活用工市场规模增速有望维持在20%以上，预计到 2025 年，我国灵活用工达市场将达 2000 亿元。面对万亿级的平台服务蓝海，国内灵工平台雨后春笋般出现。平台大战已“迫在眉睫”

在市场环境对传统人力资源服务、灵活就业服务造成强大冲击的背景下，开心工作应运而生。目前，国内依然有许多“灵工”人员游离在社保系统之外，如何帮助政府将这部分人才引导、聚集到平台上，使得人力资源的管理变得合法合规，帮助就业者解决身份确认问题、劳务关系问题、工伤保险问题、薪资发放问题，是开心工作的责任和使命。据企业负责人介绍：开心云、开心工作和开心灵工的三位一体，就是为了创造企业与从业者的双赢。

江苏开心工作科技有限公司成立于2015年，由一群深谙劳动者就业实情、了解企业用人单位现况和拥有高新互联网技术的人创建。在创业初期，企业秉持“灵活接包，开心创客”的理念，将传统劳务关系转变为商事合同关系，通过开心灵工SaaS服务平台完成企业发包，创客接包的闭环。在新税环境下，为企业提供合法合规的社保与税收统筹方案，为创客实现更高收入和更多灵活的创业机会。

开心工作CEO蒋丹先生，凭借多年深耕于人力资源行业的优势，自2019年正式上线“开心灵工”平台，目前已服务超过30万创客。受到多个行业、多个领域的用工企业好评。特别针对弹性高，需求大，周期快的用工情况，以轻量、极致、迅速的服务体验，让合作企业满意度超过92%。2020年12月，业务数据一再突破新高。开心工作升级技术小组，打造“灵工智慧中台”，通过云上数据助力业务加速发展。

开心工作目前已打造了一个基于多情景下的智慧管理综合体，为用工企业提供考勤、结算、合规、支付等一系列的增值服务。为个人从业者开启可度量、可信任、多选择的API功能。开心工作的最终目标，是助力人群密集的用工企业、传统的劳动密集型企业大幅降低企业用工成本、提升企业整体运作效率、减少不必要的人员开支。以降本增效的方式，运用系统流程确保企业合理、合法、合规的运作，让企业更健康的发展。

企业官网：http://www.hap-job.com/